Понятие безработицы, ее определение. Причины безработицы - Страница 5 - Форум
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 5 из 6«123456»
Форум » Test category » Test forum » Понятие безработицы, ее определение. Причины безработицы
Понятие безработицы, ее определение. Причины безработицы
Juli4kaДата: Суббота, 16.02.2013, 16:53 | Сообщение # 61
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 50
Репутация: 0
Статус: Offline
Поностью согласна с SidVicious, то, что показатель безработицы по официальным данным настолько мал - это просто абсурд!! Ведь мы же видим что происходит в стране на самом деле. Люди просто выживают, изо всех сил стараясь найти более подходящую и оплачиваемую работу. Не говоря уже о молодежи, которую без опыта работы никто трудоустраивать не хочет.
Но если верить следующим данным, то не для всех все так плохо, есть профессии, которые востребованны в 2013 году, а именно:
Топ-10 самых востребованных профессий в КИЕВЕ
Продавец-консультант
Бухгалтер
Веб-разработка
Повар / Шеф-повар
Торговый / региональный представитель
Продажа рекламы / маркетинговых услуг / сувенирной продукции
Продажи по телефону
Главный бухгалтер
Системное администрирование / Helpdesk
Тестирование / QA

Топ-10 самых востребованных профессий в ХАРЬКОВЕ
Веб-разработка
Продавец-консультант
Торговый / региональный представитель
Программирование: JAVA
Программирование:.NET
Тестирование / QA
Mobile development
Бухгалтер
Системное администрирование / Helpdesk
Программирование: C/C++

Топ-10 самых востребованных профессий в ДОНЕЦКЕ
Торговый / региональный представитель
Продавец-консультант
Бухгалтер
Медицинский представитель
Веб-разработка
Продажа строительных материалов / Окна двери / плитка / сантехника
Продажа рекламы / маркетинговых услуг / сувенирной продукции
Продажа автомобилей / запчастей
Кассовые операции
Юрист / Юрисконсульт / Правовед

Топ-10 самых востребованных профессий в ДНЕПРОПЕТРОВСКЕ
Продавец-консультант
FMCG: Торговый / региональный представитель
Веб-разработка
Медицинский представитель
Продажа строительных материалов / Окна двери / плитка / сантехника
Бухгалтер
Продажа рекламы / маркетинговых услуг / сувенирной продукции
Кассовые операции
Финансовый консультант / Страховой агент
Продажа оборудования

Топ-10 самых востребованных профессий в ОДЕССЕ
Продавец-консультант
Веб-разработка
Торговый / региональный представитель
Медицинский представитель
Складское хозяйство
Бухгалтер
Программирование: JAVA
Продажа рекламы / маркетинговых услуг / сувенирной продукции
Работник СТО
Повар / Шеф-повар

Топ-10 самых востребованных профессий во ЛЬВОВЕ
Продавец-консультант
Веб-разработка
Торговый / региональный представитель
Программирование:.NET
Медицинский представитель
Тестирование / QA
Повар / Шеф-повар
Врачи
Продажа строительных материалов / Окна двери / плитка / сантехника
Программирование: JAVA

Но нет никакой гарантии, что если ты специалист в вышеперечисленных областях, тебя не постигнет участь безработного!

________________________________________________________________

Вольвак Юлия, ЕК - 211


Сообщение отредактировал Juli4ka - Суббота, 16.02.2013, 16:53
 
Alyona_ScherbinaДата: Вторник, 22.10.2013, 10:37 | Сообщение # 62
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 22
Репутация: 0
Статус: Offline
ХОТЕЛОСЬ ЗАТРОНУТЬ ТАКУЮ ИНТЕРЕСНУЮ ТЕМУ КАК:Была ли безработица в СССР??
Да в СССР была безработица. В 20-х годах она набрала катастрофических масштабов. И только открыв новые гигантские стройки, введя паспортную систему, по которой крестьяне документовне имели, процент безработных стал снижаться. В 1932 году в прессепоявились статьи, где уверялось о полной ликвидации безработицы.Но в 1955-м началась новая, тщательно скрываемая волна. Освоение целины, всесоюзные стройки, пятидневная рабочая неделя – все только для того, чтобы скрыть безработицу.Далеко не вся работа была нужной. Много рабочих мест было создано просто для цифры. Минимальная заработная плата и можно было создавать видимость труда. Чтобы получить престижную работу, нужно было не только иметь соответственное образование, но и бытькоммунистом или кандидатом в члены КПСС. Руководящего поста без этого просто не видать. Так было во всех сферах производства. Престижно работать считалось в сфере торговли или распределения материальных ценностей (заведующие складами). Их зарплата была невелика, но возможность „достать“ продукты или дефицитные товары компенсировало этот недостаток.Заработная плата с 1953 года постоянно увеличивалась. Если в1950 году среднемесячная зарплата становила приблизительно64 рубля, то в 1955 – почти 72, в 1960 – 80,6, 1970 – 122, 1980 – 169. Возросли пенсии и стипендии. Кстати, получать пенсии все рабочиеи служащие городов стали только с 1937 года, а колхозники вообще после 1956 года и то 12 рублей. „Потолок“ установлен в размере120 рублей.С 1931 года студентам начали выплачиваться стипендии. К 70-м годам35–40 руб. становила обычная, повышенная – 50. На эти вроде небольшие деньги можно было прожить реально. В студенческихи рабочих столовых цены были гораздо дешевле. Комплексный обед обходился в 50–60 копеек. Разница в заработной плате была не велика.Например, младший лейтенант получал 110 рублей, капитан – 140, полковник – 160, маршал Советского Союза – 350.Во всем известном фильме „Ирония судьбы…“ видим, что молодые учительница и врач могли получить двухкомнатные квартирыв новостройках Москвы и Ленинграда. Существовали бесплатные очереди на жилье. Для разных категорий разные. А до этого желающие получали комнату в общежитии или, в лучшем случаи, общежитии гостиничного типа. Сегодня, к сожалению, такое не возможно.Доступны были и цены на транспорт. Возвратимся к нашему фильму: герои спокойно могут летать самолетом – их зарплата позволяет.Цена проезда в трамвае составляла 3 копейки, троллейбусе – 4, автобусе – 5. Хорошо налаженная работа железной дороги, речногои морского транспорта. Это мы тоже не сохранили.
Щербина Алена,ЕК-821


Сообщение отредактировал Alyona_Scherbina - Вторник, 22.10.2013, 10:38
 
ЕкатеринаДата: Вторник, 22.10.2013, 15:38 | Сообщение # 63
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 40
Репутация: 0
Статус: Offline
Динамика и структура мировой безработицыВ последние годы на мировом рынке труда сложилась следующая ситуация с безработицей. Экономический подъем в большинстве
развитых государств в 2000 г. дальнейшее улучшение ситуации с
занятостью. В США среднегодовой уровень безработицы понизился до 4 %
численности рабочей силы по сравнению с 4,2% в 1999 г. и являлся
минимальным с 1969 г. Коэффициент загрузки производственных мощностей
достиг 82,1%. Безработица в Великобритании сократилась до минимального с
1975 г. уровня 3,7% численности рабочей силы. Уменьшился до 9,6%
уровень безработицы в Германии и до 9,7% во Франции. Тем не менее
безработица в странах западной Европы оставалась значительно более
высокой, чем в США, что отражало различия в системах регулирования
трудовых и социальных отношений. В Японии уровень безработицы не
изменился и оставался равным 4,7% численности рабочей силы. Это
объяснялось сокращением занятости на малых предприятиях, а также
уменьшением темпов роста и последующим сокращением внутреннего спроса во
втором и третьем кварталах 2000 г. Безработица в Южной Корее в среднем
за год сократилась по сравнению с 1999 г. Однако к концу года вновь
наметился ее рост, который, по всей вероятности, будет продолжаться в
связи с реструктуризацией крупных конгломератов. Данные по безработице
представлены в таблице 1.
Таблица 1. Уровень безработицы в ведущих в экономическом отношении странах мира, в % от численности рабочей силыСтраны1996 г.1997 г.1998 г.1999 г.2000 г.
США5,45,04,54,24,0
Япония3,43,44,14,74,7
Германия10,411,511,010,59,6
Франция12,312,511,911,29,7
Италия11,711,711,811,410,6
Великобритания7,25,54,74,33,7
Канада9,69,18,37,66,8

Фёдорова Екатерина ЕК-821
 
НастяЧучмарьЕК-821Дата: Среда, 23.10.2013, 02:53 | Сообщение # 64
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 26
Репутация: 0
Статус: Offline
ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

1. Незанятая рабочая сила означает недоиспользование экономического потенциала общества, прямые экономические потери, являющиеся следствием естественного и фактической безработицы (и соответственно занятости)

2. Безработица сковывает требования профсоюзов о повышении заработной платы, что срабатывает в пользу союза предпринимателей.

3. Во время длительной безработицы работник теряет квалификацию, а получение новой квалификации и адаптации к новым условиям часто проходят для него трудно.

4. Безработица ведет к прямому упадку ранее достигнутого уровня жизни.  Пособие по безработице всегда меньше заработной платы, имеет временный характер.  Рост безработицы снижает покупательский и инвестиционный спрос, сокращает объем сбережений у населения.

5. Сам факт безработицы наносит человеку тяжелой психологической травмы, которую можно сравнить с самыми неприятными обстоятельствами.  Многие социологи связывают рост преступности с ростом безработицы.

Чучмарь Анастасия ЕК-821


Сообщение отредактировал НастяЧучмарьЕК-821 - Среда, 23.10.2013, 02:53
 
Юля19Дата: Среда, 23.10.2013, 21:51 | Сообщение # 65
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Репутация: 0
Статус: Offline
Выделяют следующие виды безработицы:
  • Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы. Разновидности вынужденной безработицы:
  • циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
  • сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
  • технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней, либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

  • Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения. Также, в экономике существует понятие «капкан безработицы», когда доходы человека, вне зависимости от того, трудится он или нет, разнятся незначительно (вследствие лишения прав, при поступлении на работу, на соотв. компенсации, доп. выплаты, начала выплат значительных взносов страхования и тп.), что снижает интерес человека к началу трудовой деятельности.

  • Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

  • Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

  • Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
  • Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
  • Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.
  • Молодёжная безработица — среди группы лиц 18-25 лет.

    также:
  • Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
  • Скрытая:
  • формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.
  • наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу.



Красноносова Юлия, ЕК-521
 
KravchenkoДата: Среда, 23.10.2013, 21:59 | Сообщение # 66
Лейтенант
Группа: Пользователи
Сообщений: 43
Репутация: 0
Статус: Offline
Виды безработицы
Значительная часть трудоспособного населения находится вне рынка – это незанятое население, состоящее из безработных и неработающих.
Безработица – экономическая ситуация, при которой часть трудоспособного населения не может найти работы.
Неработающее трудоспособное население – часть взрослого населения, которая является экономически неактивной и не желает работать по найму. К нему относятся: домохозяйки, студенчество, лица свободных профессий, служители религиозных культов, заключенные и т. д.
Все трудоспособное население невозможно занять (если, конечно, общество не организовано по типу трудового лагеря или барачного коммунизма).

Безработица выступает в различных формах. Основными считаются:
  • Фрикционная (добровольная) безработица. Представляет собой временное отсутствие работы в связи с переходом на другую работу по собственному желанию, а также период поиска работы лицами, впервые ее ищущими.
  • Структурная. Возникает вследствие несоответствия структуры спроса на труд и предложения рабочей силы.В ее состав попадают:
    • лица с формальным уровнем квалификации (отсутствие опыта работы при наличии диплома);
    • специалисты, чьи профессиональные навыки уступают другим на рынке или не востребованы в результате технических и социальных изменений (например, преподаватель марксизма в вузе);
    • работники, чьи способности дискриминируются работодателями (например, женщины, лица, совмещающие работу с обучением).


  • Циклическая (конъюнктурная) безработица. Представляет собой безработицу в условиях спада производства, когда число претендентов на рабочие места существенно превышает их наличие. При циклической безработице идет общее сжатие экономической активности в стране, поэтому повышение квалификации или переобучение не спасает людей от безработицы. Поскольку циклическое развитие экономики предполагает чередование спадов и подъемов, то при подъеме она существенно сокращается и может сходить на нет.Циклическая безработица наряду со структурной является формой вынужденной (принудительной) безработицы.

    Кравченко Богдана ЕК-421
  •  
    ВероникаСочкаЕК-421Дата: Понедельник, 28.10.2013, 21:59 | Сообщение # 67
    Лейтенант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 40
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Сочка Вероника ЕК-421Среди видов безработицы можно выделить следующие:
    Фрикционная
    Структурная
    Институциональная
    Циклическая
    Сезонная

    Фрикционная безработица — связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца.

    Предположим, что рынок труда находится в состоянии равновесия, то есть при преобладающей на рынке заработной плате, количество требуемого труда равно количеству предлагаемого труда.

    Причины фрикционной безработицы

    Фрикционная безработица возникает вследствие динамичности рынка труда.

    Некоторые работники добровольно решили поменять место работы, найдя, например, более интересную или высокооплачиваемую работу. Другие пытаются трудоустроится из-за увольнения с предыдущего места работы. Третьи впервые вступают на рынок труда или вновь выходят на него, перемещаясь из категории экономически неактивного населения в противоположную категорию.

    Cтруктурная безработица — связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу (возникает если работник уволенный из одной отрасли не может устроиться в другой).

    Данный вид безработицы возникает, если изменяется отраслевая или территориальная структура спроса на труд. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии производства происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Если спрос на работников данной профессии или в данном регионе падает, то появляется безработица. Высвобождающиеся работники не могут быстро изменить свою профессию и квалификацию или поменять место жительства и остаются какое-то время безработными.

    Сезонная безработица — обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.

    Сезонная безработица схожа с циклической в том плане, что ее также вызывают колебания в спросе на труд. Однако в данном случае эти колебания можно прогнозировать с достаточно большой точностью.

    В отраслях с сезонным спросом фирмы предпочитают увольнять работников, а не снижать заработную плату по тем же самым причинам, что и в случае циклических колебаний.

    Работники же соглашаются на работу в таких отраслях потому что, для некоторых работников наличие страховых пособий по безработице, а также знание того, что с течением времени, после окончания сезона низкого спроса они вновь будут наняты на работу, позволяет им рассматривать такие периоды как оплачиваемый отпуск. Другие работники, зная, что часть года они будут безработными, требуют более высокой заработной платы, которая обеспечит им определенный уровень доходов в "мертвом" сезоне.

    Добавлено (28.10.2013, 21:59)
    ---------------------------------------------
    Циклическая безработица — возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы.

    Циклическая безработица связана с колебаниями деловой активности (Экономическим циклом).

    Она возникает в тех случаях, когда падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию вызывает падение совокупного спроса на труд в условиях негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.

    На рисунке представлена ситуация жесткости заработной платы. Предложение представлено вертикальной линией для простоты изложения.

    Если реальная заработная плата находится выше уровня, соотвествующего точке равновесия , предложение труда на рынке превышает спрос на него. Фирмам необходимо меньше работников, чем число желающих трудиться при данном уровне заработной платы. С другой стороны, фирмы не могут или не хотят снизить заработную плату вследствие ряда причин.

    Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников.

    Уровень пособия по безработице также оказывает влияние на рынок труда создавая ситуацию, когда индивид, имеющий возможность получать низкооплачиваемую работу, предпочитает сидеть на пособии по безработице.

    Данный вид безработицы возникает, если рынок труда функционирует недостаточно эффективно.

    Как и на других рынках здесь существует ограниченность информации. Люди могут просто не знать о существующих вакансиях или фирмы могут не знать о желании работника занять предлагаемую должность. Другим институциональным фактором является уровень пособия по безработице. Если уровень пособия достаточно высок, то возникает ситуация, называемая ловушкой безработицы. Ее суть заключается в том, что индивид, имеющий возможность получить низкооплачиваемую работу, предпочтет получать пособие и не работать вовсе. В результате безработица увеличивается, а общество несет потери не только из-за того, что национальный продукт производится на уровне ниже потенциального, но и из-за необходимости выплачивать завышенные пособия по безработице.

    Сочка Вероника ЕК-421

     
    LolitaДата: Среда, 30.10.2013, 14:36 | Сообщение # 68
    Сержант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 20
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический характер развития, выступает безработица. 
    Различают три типа безработицы: фрикционную, структурную и циклическую.

    Последствия безработицыНаличие циклической безработицы представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, служит проявлением макроэкономической нестабильности, свидетельством неполной занятости ресурсов.
    Выделяют экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на общественном уровне.
    Неэкономические последствия безработицы - это психологические и социальные и политические последствия потери работы. На индивидуальном уровне неэкономические последствия безработицы состоят в том, что если человек в течение продолжительного времени не может найти работу, то это часто приводит к психологическим стрессам, отчаянию, нервным (вплоть до самоубийства) и сердечно-сосудистым заболеваниям, развалу семьи. Потеря стабильного источника дохода может толкнуть человека на преступление (кражу и даже убийство), асоциальное поведение
     Экономические последствия безработицы на индивидуальном уровне заключаются в потере дохода или части дохода (т.е. снижении текущего дохода), а также в потере квалификации (что особенно плохо для людей новейших профессий) и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу в будущем (т.е. возможном снижении уровня будущих доходов).
     
    Alina22Дата: Воскресенье, 24.11.2013, 21:20 | Сообщение # 69
    Лейтенант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 45
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Количество зарегистрированных безработных по городу Луганску составляет 8,5% от общего количества безработных по области.

    Уровень зарегистрированной безработицы в целом по области на 1 марта 2013 года составляет 1,5% населения работоспособного возраста. Количество свободных рабочих мест (вакантных должностей) по Луганску, заявленных предприятиями, организациями в службу занятости, в марте прошлого года составило 1,0 тыс. и по сравнению с февралем уменьшилось на 0,3 тыс. Нагрузка зарегистрированных безработных на одно свободное рабочее место (вакантную должность) на конец марта 2013 года, составила 2 человека.

    В январе-феврале 2013 года, благодаря содействию государственной службе занятости было устроено на работу 145 человек, это на 83,4% меньше, чем в соответственном периоде прошлого года.

    Уныченко Алина ЕК-421


    Сообщение отредактировал Alina22 - Воскресенье, 24.11.2013, 21:21
     
    ДарьяБрудновскаяЕК-821Дата: Четверг, 09.01.2014, 18:02 | Сообщение # 70
    Лейтенант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 41
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Государственная политика борьбы с безработицей


    Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры.

    Общими для всех типов безработицы являются такие меры как:
    • выплата пособий по безработице;
    • создание служб занятости (бюро по трудоустройству).

    Специфическими мерами для борьбы с фрикционной безработицей выступают:
    • усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах);
    • создание специальных служб для этих целей.

    Для борьбы со структурной безработицей используются такие меры как:
    • создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации;
    • помощь частным службам такого типа.

    Основными средствами борьбы с циклической безработицей являются:
    • проведение антициклической (стабилизационной) политики, направленной на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы;
    • создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.

    Брудновская Дарья ЕК-821
     
    МаринаЕК-821Дата: Четверг, 16.01.2014, 21:12 | Сообщение # 71
    Сержант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 20
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    В Украине зарегистрировано почти 400 тысяч безработных

    По состоянию на 1 ноября количество зарегистрированных безработных составляло 394,6 тысяч человек, передает УНН со ссылкой на Государственный центр занятости.
    Основной проблемой современного рынка труда остается недостаток качественных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, особенно для молодежи.
    По состоянию на 1 ноября количество вакансий в базе данных государственной службы занятости составило 77,6 тысячи.
    В среднем на одну вакансию претендовало 5 человек, в том числе среди квалифицированных рабочих с инструментом - 3 человека, среди профессионалов и рабочих по обслуживанию технологического оборудования - соответственно по 4 человека, среди лиц без специальной подготовки - 5 человек, среди специалистов - 6 человек; среди работников торговли и сферы услуг - 7 человек, среди законодателей, высших государственных служащих, руководителей, менеджеров - 8 человек, среди технических служащих - 12 человек, среди квалифицированных работников сельского хозяйства - 15 человек.
    По состоянию на 1 ноября количество зарегистрированных безработных составляло 394,6 тысяч человек, из них более половины составляли женщины, 45% - молодежь в возрасте до 35 лет, 35% - лица, которые имеют дополнительные гарантии по содействию в трудоустройстве, более трети зарегистрированных безработных были сельскими жителями.
    В январе-октябре 2013 года услугами государственной службы занятости воспользовались 1,6 миллиона граждан, из них статус безработного имели 1,3 миллиона человек.

    Селютина Марина, ЕК-821
     
    danaДата: Воскресенье, 26.01.2014, 18:00 | Сообщение # 72
    Сержант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 20
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    К экономическим причинам возникновения безработицы относятся:  

    а). Высокая цена рабочей силы (зарплата), которую требуют ее продавец или профсоюз. Поведение покупателя (работодателя) на рынке рабочей силы определяется в данных условиях соотнесением затрат на покупку рабочей силы и дохода, который он получит от ее использования в течение определенного периода времени с теми затратами, которые он понесет на покупку машины, заменяющей рабочую силу и того результата, который принесет ему эта машина. Если такое сопоставление будет в пользу машины, то предприниматель откажется от покупки рабочей силы и отдаст предпочтение машине. Рабочая сила человека будет непроданной, а сам он окажется в роли безработного. Научно-технических прогресс и повышение технического строения производства есть одна из причин роста безработицы в современных условиях. 

    б). Низкая цена рабочей силы (зарплата), которую устанавливает покупатель (работодатель) В этом случае продавец (наемный рабочий) отказывается продавать за бесценок свою рабочую силу и ищет другого покупателя. В течение определенного времени он может оставаться без работы и относиться к категории безработных. в). Отсутствие стоимости, а соответственно и цены рабочей силы.  В обществе всегда есть люди, которые не могут быть вовлечены в процесс производства по причине отсутствия у них рабочей силы как таковой или наличия рабочей силы настолько низкого качества, что покупатель (работодатель) не желает ее приобретать. Это бродяги, деклассированные элементы, инвалиды и т.п. Эта категория граждан, как правило, навсегда теряет работу и надежду ее найти и попадает в разряд застойных безработных. 

    Таким образом, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы. Это неравновесие особенно усиливается в периоды экономических спадов, войн, стихийных бедствий и т.п 

     Безработица - это неотъемлемый спутник рыночной экономики. Резерв рабочей силы в пределах естественной нормы является одним из факторов ее эффективного функционирования.

    Добавлено (26.01.2014, 18:00)
    ---------------------------------------------
    Последствия безработицы 

    Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Одно из главных негативных последствий безработицы - нерабочее состояние трудоспособных граждан и ,соответственно, выпущенная продукция. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта. Недоиспользование производственных возможностей общества поддается прогнозированию. Так, некоторые экономисты считают, что превышение на 1 процент занятости ведет к отставанию реального объема валового национального продукта на 2,5 процентов от потенциального ВНП. 

     Помимо чисто экономических издержек, нельзя сбрасывать со счетов и значительные социальные и моральные последствия безработицы, ее негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы граждан. Безработица, каким бы уровнем она не измерялась, это всегда трагедия для тех, кто не имеет работы и не может получить законный источник существования. Более того, ее последствия выходят далеко за рамки материального достатка. Длительная бездеятельность ведет к потере квалификации, что окончательно убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере самоуважения, распаду семьи и т.д. Исследователи находят прямую связь между ростом самоубийств, убийств, психических заболеваний, смертности от сердечно-сосудистых заболеваний и высоким уровнем безработицы. Наконец, история убедительно показывает, что массовая безработица приводит к быстрым, иногда очень бурным социальным и политическим переменам. Именно поэтому государство не должно полагаться на саморегулирующуюся роль рынка в вопросах занятости, а активно вмешиваться в этот процесс.

     
    ИринаСергееваЕК221Дата: Вторник, 25.02.2014, 20:06 | Сообщение # 73
    Лейтенант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 79
    Репутация: 1
    Статус: Offline
    Одним из характерныхпроявлений макроэкономической неста­бильности является существование ар­мии
    безработных. Что же такое безра­ботица?

       Рассмотрим трикатегории населения старше 16 лет.
    1.                 занятые,или работающие, а также те, кто имея работу, временно по каким-то причи­нам
    (болезнь, отпуск) не работают.
    2.                 Безработные- не имеющие работу, но активно занятых ее поиском.
    3.                 Лица,не включаемые в состав рабочей силы. Это студенты, учащиеся, домохозяйки и те, кто просто не хочет рабо­тать по каким бы то ни было причинам. Эту категорию принято считать экономически неактивной частью населения.В сумме лица,относящиеся к первой и второй категориям (занятые и безработные) представляют собой рабочую силу страны.Уровень без­работицырассчитывается как отношение количества безработных к ко­личеству лиц,
    представляющих рабочую силу, и выражается в процен­тах.

    Виды безработицы:
    1.     ФрикционнаяОна связана с поиском и ожиданием работы.
    2.     Структурная безработица. Возникает в связи стехнологическими сдвигами в структуре совокупного спроса или совокупного
    предложения, когда из­меняется сама структура спроса на рабочую силу.      

    Сочетание фрикционной и структурной безработицы образует так называемый естественный уровень безра­ботицы («уровень полной занятости» или «равновесная безработица». Естественный уровень безработицы, определяет уровень потенциального ВВП.
    В современной экономической литературе все чаще можно встре­тить терминNAIRU (Non- Accelerating- Inflation Rate of Unemployment), т.е. не ускоряющий
    инфляцию уровень безработицы. Такое название под­черкивает существованиеопределенного предела уровня безработицы, выйдя за который, экономика столкнется с инфляцией. Иначе говоря, если правительство будетстремиться снижать безработицу, существующую при уровне потенциального ВВП
    (полной занятости всех ресурсов), то оно неизбежно столкнется с инфляцией. 
    3.      Циклическая безработица порожда­ется циклическими колебаниямиэкономической активности.
    Ирина Сергеева ЕК-221


    Сообщение отредактировал ИринаСергееваЕК221 - Вторник, 25.02.2014, 20:08
     
    ОксанаДата: Вторник, 25.02.2014, 22:34 | Сообщение # 74
    Лейтенант
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 46
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Взависимости от причин, которые вызывают безработицу, различают три  ее вида: фрикционная; структурная; циклическая.
    При этомфрикционная и структурная безработица интегрируются в категорию «естественная безработица», т.е.безработица, которая является внутренней или естественнойпотребностью для функционирования экономики (5 – 6 %).
    Взависимости от уровня безработицы различают полную и неполную занятость. Полнуюзанятость не следует отождествлять с нулевымуровнем безработицы. Полная занятость - это занятость на уровне естественной безработицы, а ВВП, который производится в условиях полнойзанятости, является  потенциальным ВВП (ВВПп).
    Если
    фактический уровень безработицы (УБф) превышает его естественный (природный) уровень (УБе), то это свидетельствует о возникновении циклической безработицы, которая являетсяпризнаком неполной занятости. Она вызывается общим падением спроса в экономике,
    в том числе и на рынке труда. При этих условиях определенная часть рабочей силы не используется дляпроизводства ВВП. Это вызываетотставание фактического ВВП (ВВПф) отпотенциального ВВПп. Чем выше циклическаябезработица, тем большим является 
    процент отставания (в) и тем большую величину ВВП теряет экономика(ВВПт). 
     Американский ученый Оукен эмпирически обнаружил зависимость, по которой каждый процентциклической безработицы вызывает 2,5 %отставания ВВПф от ВВПп. Она получила название закона Оукена. Если опираться на этот закон, то можно вычислить потери ВВПпри каждом уровне циклическойбезработицы. Этот расчет можно осуществить на основе таких уравнений:
    в= (УБф-УБе)•2,5; ВВПп= ВВПф/(100-в)•100; ВВПт = ВВПп- ВВПф.

    Ладыгина Оксана ЕК-321
     
    OlichДата: Среда, 12.03.2014, 21:38 | Сообщение # 75
    Майор
    Группа: Пользователи
    Сообщений: 80
    Репутация: 0
    Статус: Offline
    Невозможность обеспечения занятости приводит к безработице,представляющей собой социально-экономическое явление, которое выражается в том,
    что определенная часть трудоспособного населения не может реализовать свой
    трудовой потенциал.
    Безработица — это особое состояние экономики, когда часть
    трудоспособного населения, желая трудиться, не имеет работы и становится
    вынужденно незанятой, избыточной.
    По определениям МОТ к безработным относятся лица, способные и желающие трудиться, активно ищущие работу, но не имеющие ее в данный момент.
    Любой человек может принадлежать к одной из трех следующих категорий:
    * занятые;
    * безработные;
    * находящиеся вне совокупной рабочей силы.
    В современной теории безработицы выделяют три основных подхода к объяснению ее причин.
    Представители» первого подхода считают, что безработица появляется из-за слишком высокой заработной платы; второго — в результате недостаточного эффективного спроса и, соответственно, низкого спроса на рабочую силу; третьего — из-за деформаций и негибкости рынка труда.

    Щербина ОЛьга ЕК-221

    Добавлено (12.03.2014, 21:38)
    ---------------------------------------------
    Безработица бывает добровольная (когда люди не хотят, работатьиз-за низкой заработной платы, отдаленности места жительства от места работы и
    по другим причинам личного порядка, несмотря на наличие свободных рабочих мест)
    и вынужденная (когда уровень заработной платы выше точки рыночного равновесия,
    в результате чего возникает разрыв между спросом и предложением труда). В этом
    случае невозможно устроиться на работу даже за низкую заработную плату.В рамках этих двух видов безработицы существует множество ее форм.Так, выделяют фрикционную безработицу, которая связана с постояннонаблюдающимся в экономике движением работников от одного рабочего места к
    другому, от одной профессии или специальности к другой, под влиянием изменений
    конъюнктуры рынка труда, а также из-за перемен в личной жизни работников.
    Отличительными признаками фрикционной безработицы являются ее незначительная
    продолжительность и неизбежность. Величина фрикционной безработицы может
    изменяться под воздействием институциональных факторов (порожденных устройством
    современного рынка рабочей силы, изменениями в системе социальной защиты
    населения и трудового законодательства). Например, увеличение размера пособий
    по безработице может способствовать удлинению срока перерыва в работе
    фрикционным безработным при поиске им более подходящей работы.Как видим, фрикционная безработица тесно переплетена с институциональной,которая обусловлена правовыми и другими институциональными нормами.Например, она может быть связана с введением завышенного уровня минимальной
    заработной платы, поскольку в данном случае наниматель не имеет права принять
    на работу работника с более низкой, сложившейся на рынке труда, равновесной
    заработной платой (даже если сам работник согласен на нее).Структурная безработица возникает при изменении структуры совокупногоспроса на рабочую силу вследствие структурных изменений в общественном
    производстве, произошедших под воздействием технологических нововведений,
    изменения потребностей покупателей и новой организации производства новых
    товаров и услуг. Структура совокупного предложения рабочей силы определенное
    время остается неизменной из-за инерционности рынка труда. В результате
    возникает незанятость части работников при имеющихся вакансиях. Структурная
    безработица по сравнению с фрикционной является более продолжительной,
    поскольку в этом случае нельзя сразу, без переподготовки или переквалификации,
    получить работу.Технологическая безработица означает вынужденнуюнезанятость работников из-за внедрения новой техники и технологии, неспособности
    или невозможности трудиться в новых технологических условиях.От технологической безработицы не застрахована ни одна экономика.Однако особенно такая безработица ощущается там, где быстрое развитие НТП
    сочетается с высоким уровнем доходов занятых, что придает большую экономическую
    эффективность сокращению количества рабочих мест.С экономическими циклами связана циклическая безработица, возникающаяв результате циклических спадов производства и кризисов. Когда совокупный спрос
    на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. По
    этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с
    дефицитом спроса. Падение совокупного спроса на труд происходит в условиях
    негибкости реальной заработной платы в сторону понижения.Щербина Ольга ЕК-221

     
    Форум » Test category » Test forum » Понятие безработицы, ее определение. Причины безработицы
    Страница 5 из 6«123456»
    Поиск:

    Copyright MyCorp © 2016 | Создать бесплатный сайт с uCoz