Тема 11. Рынок труда и социальная политика - Страница 18 - Форум
Мой сайт
Главная | Регистрация | Вход
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 18 из 23«1216171819202223»
Форум » Test category » Test forum » Тема 11. Рынок труда и социальная политика
Тема 11. Рынок труда и социальная политика
CaHbl4Дата: Среда, 05.06.2013, 21:15 | Сообщение # 256
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Социально-экономические проблемы современной Украины
 
В настоящее время Украина переживает не самые лучшие времена. В стране много проблем. Опрос, проведенный Украинским центром экономических и политических исследований имени Александра Разумкова, показал, что 35% респондентов считают самой серьезной экономической проблемой низкую заработную плату, 24% – безработицу, 11% – высокие цены на продовольственные продукты, 10% – повышение тарифов на услуги жилищно-коммунального хозяйства, 10% – высокую плату за обучение в высших учебных заведениях и 10% – недоступность и низкое качество медицинского обслуживания.
Украина по своим социально-экономическим показателям занимает место среди беднейших стран мира (обобщающий показатель экономического развития – общественный продукт на душу населения – в Украине меньше 1000 долларов в год, в странах Западной Европы – 20 000).
Вторая по значимости экономическая и социальная проблема Украины – это занятость, обеспечение эффективными рабочими местами. Согласно переписи, в Украине 47 млн. населения. Среди них 16 млн. пенсионеров и инвалидов, 12 млн. детей и молодежи до 18 лет и еще 5 млн. человек на заработках за пределами Украины. Остается 14 млн. По данным социологических опросов, до 40% считают себя безработными, да и формально зафиксированная безработица – 2,3 млн. Таким образом, фактически работает 8,5 млн. человек. А содержащиеся за счет госбюджета чиновники, работники силовых структур и армии, медицины? Остается менее 5 млн., работающих в реальной экономике.
Возникает вопрос: способна ли подняться экономически и социально страна, в которой в процессе производства задействовано только 10% населения? Значительная часть граждан считает, что проблема безработицы заключается не в отсутствии рабочих мест, а в сложности найти работу соответствующей квалификации и с соответствующим уровнем заработной платы.
Украина – страна с огромным экономическим потенциалом. Он позволяет в течение ближайших 10–15 лет стать на один уровень со странами Центральной Европы. Занимая один процент территории планеты, наше государство имеет 5,2% мировых запасов природных ресурсов, в том числе – 40% европейских запасов черноземов. Еще не утрачены до конца другие предпосылки: образованное население, выгодное географическое положение в центре Европы, достаточная индустриально-производственная и научно-технологическая базы. В Украине высокие информационные технологии, где есть возможность занять весомое место в мире; наша страна – крупная металлургическая держава с полным и самодостаточным комплексом (сырье, производство, наука, кадры); должны быть возрождены и приумножены традиции в машиностроении, ведь у нас есть все для космических, авиационных, электронных, ядерных, энергетических, судостроительных комплексов. Но при этом нельзя забывать, что от этого не должны «страдать» другие отрасли народного хозяйства (пищевая, текстильная).
Для Украины в советские годы были характерны глубокие диспропорции, когда экономика была ориентирована не на человека, а на производство ради производства. Но сегодня ситуацию нужно изменять коренным образом. Нужно упорядочить плодородные земли и вернуть передовые позиции аграрного государства. Требуется возобновить государственную поддержку сельскохозяйственного производства, установить строгий контроль над эффективностью использования пахотных земель как главной составляющей национального богатства Украины. Важно добиться организации государственных систем обеспечения села современной техникой, а также работ по ирригации и мелиорации. Необходимы гарантированный государственный заказ на закупку сельскохозяйственной продукции, организация ее сохранения и переработки.
Определяющим фактором формирования жизненного уровня и статуса человека должны быть трудовые доходы. Нужно усовершенствовать налоговую систему так, чтобы, распределяя бремя содержания страны, приблизить его к реальным доходам. Установленный государством уровень пенсий и других социальных выплат, минимальный уровень заработной платы должен соответствовать реальному прожиточному минимуму. Государство обязано гарантировать определенный уровень благополучия каждой семье. К сожалению, рыночная экономика создает почву для углубления неравенства в доходах между различными слоями населения. Особенно велик этот разрыв в развивающихся странах. В индустриальных государствах с развитой системой перераспределения доходов через бюджет такой разрыв значительно меньше. Так как неравенство доходов создает напряженность в обществе и нередко является причиной политической нестабильности, материальные средства должны быть разделены справедливо.

Лофиченко А. УП-711
 
BadasianMN221Дата: Четверг, 06.06.2013, 01:04 | Сообщение # 257
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Репутация: 1
Статус: Offline
Рыноктруда и механизм его функционирования

К числуосновных факторов макроэкономической нестабильности с которыми сталкиваются
страны, относятся безработица и инфляция. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему,оказывающую наиболее прямое и сильное влияние на каждого человека. 
Основурынка труда составляют два главных действующих лица: работодатели инаемные работники. Работники предлагают свою рабочую силу за плату, а
работодатели предъявляют на нее спрос и оплачивают ее. Таким образом, на рынке
труда, как и на других рынках, имеют место предложение, спрос и цена в виде
заработной платы.
Рабочая сила – это способность к труду,совокупность физических и интеллектуальных способностей, которые имеет человек
и которые он использует для производства товаров и услуг. С точки зрения
макроэкономического анализа, занятость – это деятельность трудоспособного
населения, направленная на создание общественного продукта (национального
дохода), а представление работы всем желающим и способным трудиться приводит в
идеале к полной занятости.
Безработица – это явление, при котором часть экономически активного населения неможет использовать свою рабочую силу. Определяется безработица как разница
между числом лиц, которые входят в состав рабочей силы на данный момент и
числом занятых.
Существуетнесколько видов безработицы: фрикционная, структурная и циклическая.
Вмакроэкономическом анализе мы встречались с понятием "полная занятость".На первый взгляд, этот термин можно трактовать таким образом: все
трудоспособное население имеет работу. Но на самом деле полная занятость не
означает отсутствие безработицы. Экономисты считают фрикционную и структурную
безработицу неминуемым природным продуктом экономического развития. Уровень
безработицы, который равняется сумме фрикционной и структурной безработице,
называется естественным уровнем безработицы. Если циклическая безработица
равняется нулю, то безработица пребывает на естественном уровне, то есть имеет
место полная занятость.

Бадасян Анна, группа МН-221
 
Stefi_MilovanovaДата: Четверг, 06.06.2013, 20:16 | Сообщение # 258
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 13
Репутация: 0
Статус: Offline
Виктор Янукович: Социальная защита населения - приоритет государства
Социальная защита населения и помощь малообеспеченным гражданам должны быть государственным приоритетом. Об этом недавно заявил Президент Украины Виктор Янукович.
«Если говорить о приоритетах, то на первое место нужно поставить приоритеты социальные», - сказал Глава государства.
По его словам, речь идет в первую очередь о поддержке малообеспеченных граждан - пенсионеров, инвалидов, детей-сирот. «Задача - обеспечить социальную защиту бедных, малообеспеченных и дать нормальные рабочие  места и достойные зарплаты тем, кто может работать», - подчеркнул Янукович.
По убеждению Главы государства, формирование ответственной социальной политики возможно при обеспечении достойных условий труда.
Как сообщила министр социальной политики Украины Наталия Королевская, пенсии и зарплаты выплачиваются своевременно и в полном  объеме. Она отметила, что благодаря социальным инициативам Президента значительно вырос уровень социальной помощи малообеспеченным и увеличилось количество людей, которые ее получают.

"Покращення" продолжаются... И все благодаря "социальным инициативам" Януковича. Время покажет, будет ли наказуема инициатива в этот раз...

Милованова Стефания, УП-311
 
bUG3Дата: Четверг, 06.06.2013, 21:26 | Сообщение # 259
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
Кривая филипса отражает взаимосвязь между темпами инфляции и безработицы.
Кейнсианская модель экономики показывает, что в экономике может возникнуть либо безработица (вызванная спадом производства, следовательно уменьшением спроса на рабочую силу), либо инфляция (если экономика функционирует в состоянии полной занятости).
Одновременно высокая инфляция и высокая безработица существовать не могут.

Следуя кривой Филлипса государство может выстроить свою экономическую политику. Государство с помощью стимулирования совокупного спроса может увеличить инфляцию и снизить безработицу и наоборот.
Кривая Филипса применяется для построения кривой совокупного предложения. Совокупное предложение выражает зависимость реального объема выпуска от уровня цен. А объем производства напрямую зависит от числа занятых в экономике. Чем больше количество занятых в экономике, тем больше объем производства и соответственно предложение.
Отрицательный наклон кривой доказывает существование выбора между двумя пороками экономики — инфляцией ибезработицей. Простейшая кейнсианская модель показывает, что в экономике может возникнуть либо безработица (вызванная спадом), либо инфляция (если экономика функционирует при полной занятости, т.е. в долгосрочном периоде). Одновременно высокая инфляция и безработица существовать не могут.
Одним из важнейших применений кривой Филипса, кроме установления целей экономической политики, является построение кривой совокупного предложения. Как упоминалось ранее, совокупное предложение выражает зависимость реального объема выпуска от уровня цен. Объем производства напрямую зависит от числа занятых в экономике и, соответственно, обратным образом от числа безработных. Если вместо абсолютных величин взять относительные, то объем производства, обратно зависящий от уровня безработицы, прямым образом зависит от уровня инфляции.

Редюнин Даниил МН221
 
HITMANДата: Четверг, 06.06.2013, 21:32 | Сообщение # 260
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Репутация: 0
Статус: Offline
Kривая Филипса — графическое отображение предполагаемой обратной зависимости между уровнем инфляции и уровнем безработицы.

Предложена в 1958 году английским экономистом Олбаном Филлипсом, который на основе эмпирических данных по Англии за 1861—1957 годы вывел корреляционную зависимость между уровнем безработицы и изменением прироста денежной заработной платы.

Зависимость первоначально показывала связь безработицы с изменениями зарплат: чем выше безработица, тем меньше прирост денежной заработной платы, тем ниже рост цен, и наоборот, чем ниже безработица и выше занятость, тем больше прирост денежной заработной платы, тем выше темп роста цен. Впоследствии была преобразована в зависимость между ценами и безработицей.

В долгосрочном периоде согласно Фридману представляет собой вертикальную прямую, иначе говоря, показывает отсутствие зависимости между уровнем инфляции и уровнем безработицы.

П= Пе- b  (U-Ue)+v

П— уровень инфляции,
Пе— ожидаемый уровень инфляции,
(U-Ue)— отклонение безработицы от естественного уровня — циклическая безработица,
b>0— коэффициент,
v— Шоки предложения.

Стагфляция, поразившая в 1970-х годах экономики развитых стран, дискредитировала идею кривой Филлипса. Последователи кейнсианства, которые разделяли основные предпосылки данной теории, были вынуждены признать, что чёткой обратной зависимости между инфляцией и безработицей нет, и возможны другие варианты.

Гетьман Артем МН-221


Сообщение отредактировал HITMAN - Четверг, 06.06.2013, 21:32
 
IluziumДата: Четверг, 06.06.2013, 21:36 | Сообщение # 261
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Репутация: 0
Статус: Offline
Функции рынка труда
Функции рынка труда:
1) социальная - заключается в обеспечении уровня доходов, необходимого для нормального благосостояния и воспроизводства рабочей силы;
2) экономическая - заключается в рациональном распределении, использовании и регулировании труда;
3) стимулирующая - способствует развитию конкурентоспособности его участников, как наемных работников, так и работодателей.

 В самом общем виде механизм функционирования рынка труда таков: наемные работники предлагают труд , а работодатели осуществляют на нее спрос. В зависимости от соотношения спроса и предложения труда формируется ее рыночная цена - заработная плата.


Ковалев Игорь МН221
 
ldhfДата: Пятница, 07.06.2013, 16:47 | Сообщение # 262
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 28
Репутация: 0
Статус: Offline
Темпы и качество экономического роста, социальная и политическая ситуация в Украине и других странах с переходными экономиками в значительной степени формируется под воздействием процессов на рынке труда. Переход к рыночной экономике заострил социально-экономические проблемы занятости и безработицы, добавил к ним новые, связанные со структурной перестройкой социально-экономической системы и возникновением новых трудовых отношений, обусловленных разными формами собственности.
С возникновением рынка труда кардинально изменился подход к трудовой деятельности людей. Формирование экономической системы, основанной на рыночных отношениях, неизбежно сопровождается появлением различных форм собственности, реструктуризацией занятости, образованием новых сфер приложения труда, высвобождением избыточной рабочей силы, обострением проблемы использования трудовых ресурсов, проблемы занятости. На динамику занятости населения существенное влияние оказывают рыночные преобразования: активная трансформация форм собственности, формирование взаимосвязи между рынками труда и капитала. В связи с этим особую актуальность приобретает исследование закономерностей формирования и функционирования рынка труда в переходной экономике.
Формирование и функционирование рынка труда как научная проблема созрела не сегодня. Она имела место в экономических исследованиях классической школы политэкономии в прошлые века, активно разрабатывалась неоклассиками и кейнсианцами в нашем веке. Рынок труда является важнейшим фактором трансформационных преобразований в Украине, сущностной чертой рыночной экономики. На его основе организуется эффективное использование человеческих ресурсов общества, создаются конкурентные условия в сфере социально-трудовых отношений, которые, с одной стороны, ведут к совершенствованию качественных характеристик рабочей силы, а с другой, обеспечивают эффективную занятость населения в общественном хозяйстве, повышение благосостояния всех членов общества. Происходящие в нашей стране преобразования, сопровождающиеся усложнением системы рыночных отношений, требуют переосмысления установленных в экономической науке подходов к рынку труда, его сущностных черт и тенденций развития. Возникает объективная необходимость поиска эффективных механизмов функционирования рынка труда, путей его развития, которые способствовали бы снижению социальной напряженности в обществе, создавали условия для продвижения нашего государства к демократии и гуманизму. 

Лохина Оксана ЕК-311
 
Alyona_411Дата: Пятница, 07.06.2013, 18:17 | Сообщение # 263
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Репутация: 0
Статус: Offline
Государственный центр занятости создаст перечень рекрутинговых агентств
Как сообщили УНИАН в пресс-службе Министерства социальной политики Украины, об этом сообщил заместитель директора Департамента рынка труда и занятости Минсоцполитики Олег Прутенко. По его словам, соответствующая норма предусмотрена Порядком формирования и ведения перечня субъектов хозяйствования, которые предоставляют услуги по посредничеству в трудоустройстве, и субъектов хозяйствования, которые осуществляют наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у других работодателей. Документ накануне принял Кабмин. Порядок позволит создать единый официальный перечень всех кадровых и рекрутинговых агентств, действующих в Украине. Таким образом, граждане смогут точно узнавать о действующих посредниках по трудоустройству. Как пояснил Прутенко, в этот перечень войдут посредники, которые предоставляют услуги по трудоустройству в Украине, вне ее пределов, а также нанимают работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя (аутсорсинг). Размещен он будет на официальном сайте Государственной службы занятости. «Чтобы этот перечень был максимально полным и объективным, Государственная служба занятости будет сотрудничать с Укргосреестром в порядке, определенном Минсоцполитики и Минюстом. Заявления о включении в него будут подавать посредники самостоятельно», - добавил Прутенко. В то же время, по словам специалиста, Государственная служба занятости будет исключать посредников из перечня, если будет аннулировано их разрешение или лицензия, или же посредник прекратит свою деятельность.

Тихоненко А. УП-411
 
alex1823Дата: Пятница, 07.06.2013, 20:07 | Сообщение # 264
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Репутация: 0
Статус: Offline
По данным Государственной службы занятости, сегодня в Украине занято 20,5 млн чел., или около 60% трудоспособного населения в возрасте от 15 до 70 лет. Этот показатель немного улучшился относительно 2012 г., на начало которого он составлял 59,5%. Из-за широты охвата данные существенно расходятся с цифрой зарегистрированной безработицы, составившей в январе 2%. Отметим, на 1 февраля в среднем по стране на одну вакансию претендовало 10 чел., в т.ч. максимально в Черкасской и Хмельницкой областях – соответственно 75 и 53 чел. 
Впрочем, эксперты утверждают, что в прошлом году отечественный рынок труда вырос. Работодатели активно подбирали персонал даже во время праздников и летних каникул, тогда как соискатели в подобные моменты традиционно предпочитали отдых. Причем позитивная динамика зафиксирована практически во всех базовых секторах рынка.


Александр Дегтярев, УП-411
 
Kuzik_aiДата: Суббота, 08.06.2013, 14:04 | Сообщение # 265
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Репутация: 0
Статус: Offline
Законом Украины «О Государственномбюджете на 2013 год» установлен прожиточный минимум на одно лицо врасчете на месяц в размерах: с 1 января - 1108гривен, с 1 декабря - 1176 гривен,среднегодовой размер составит 1114гривен, рост по сравнению с прошлым годом - 6,9 процента и для тех, кто относится к основным социальным и демографическим группамнаселения:детей в возрасте до 6 лет: с 1 января - 972гривны, с 1 декабря - 1032 гривны(среднегодовой размер составит 977гривен, рост по сравнению с прошлым годом составит 6,8 процента;
детей в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 января - 1210гривен, с 1 декабря - 1286 гривен (среднегодовой размер составит 1216 гривен,
рост по сравнению с прошлым годом равен 6,6 процента;
трудоспособных лиц:с 1 января – 1147 гривен, с 1декабря - 1218 гривен (среднегодовойразмер составит 1153 гривны, рост посравнению с прошлым годом будет составлять 5процентов;
лиц, утративших трудоспособность: с 1 января - 894гривны, с 1 декабря - 949 гривен(среднегодовой размер составит 899гривен, рост по сравнению с прошлым годом равен 6,8 процента.
Учитывая то, что прожиточный минимум в соответствии сЗаконом Украины «О государственных социальных стандартах и
​​государственных гарантиях» является базовым государственным
социальным стандартом, на основе которого определяются размеры основных
государственных социальных гарантий, в следующем году будут повышаться размеры
пенсий и государственных пособий.
При этом рост размеров прожиточного минимума обеспечитреальный рост уровня гарантированных государством доходов для семей с детьми,
малообеспеченных семей и нетрудоспособных лиц.
В частности, по сравнению с размерами, действовавшими в2012 году, размеры пособия при рождении ребенка в 2013 году планируетсяувеличить на 6,8 процента. Они будутпредоставляться в следующих размерах:
- на первого ребенка 29310гривен против 27460 в 2012 году;
- на второго ребенка - 58620 гривен против 54920в 2012 году;
- на третьего и последующего ребенка - 117240 гривен против 109840 в 2012 году.
Кроме того, в 2013 году будет продолжена практикадифференциации уровня обеспечения прожиточного минимума для различных категорий
населения для назначения государственной социальной помощи малообеспеченным
семьям.
Размер государственной социальной помощималообеспеченным семьям (в том числе и максимальный) будет увеличен в2013 году на каждого ребенка в возрасте от 3 до 13 лет на 180 гривен (в 2012 году размер пособия увеличивается на 120гривен), а на каждого ребенка в возрасте от 13 до 18 лет - на 360 гривен (в 2012 году - на 230гривен). В следующем годугосударственную социальную помощь ежемесячно получать около 150 тысяч
малообеспеченных семей, в которых воспитывается более 270 тыс. детей.
Напротив, то, что размеры социальных выплатустанавливаются постановлениями Кабинета Министров Украины, и является
гарантией своевременного и в полном объеме получения гражданами Украины
социальных выплат и льгот.
Таким образом, социальная политика правительства в 2013году направлена ​​на рост социальных стандартов, обеспечения
социальных льгот и гарантий.

Кузнецова Юлия УП-411
 
KatyaДата: Суббота, 08.06.2013, 14:28 | Сообщение # 266
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 10
Репутация: 0
Статус: Offline
Рынок труда в системе рыночных отношений
В экономической структуре рыночного хозяйства рынок труда занимает особое место благодаря обращению на нем специфического товара - рабочей силы, который не имеет аналогов в многообразном мире товаров, а само движение этого товара на рынке труда сопряжено с рядом социально-экономических особенностей. Большинство экономических, социальных, демографических явлений, протекающих в рыночной экономике, прямо или косвенно, полностью или частично, отражают процессы, происходящие на рынке труда. Являясь неотъемлемым звеном современной экономики, рынок труда играет важную роль в системе воспроизводства. Именно на рынке труда происходит купля-продажа рабочей силы, оценивается ее полезность и общественная значимость.

Рынок труда – наиболее сложный элемент рыночной экономики. На  рынке  труда  определяются  условия  найма  рабочей силы,  труда, гарантии  занятости, отражаются основные тенденции  в  динамике  занятости  и получает оценку стоимость рабочей силы.

Рынок труда выполняет следующие основные функции:
– соединение рабочей силы со средствами производства (капиталом), регулирование
спроса и предложения труда;
– обеспечение конкуренции между работниками за рабочее место, а между
работодателями – за наем рабочей силы;
– установление равновесной (доминирующей) цены;
– содействие полной экономически эффективной занятости.

Сычёва Екатерина УП-711


Сообщение отредактировал Katya - Суббота, 08.06.2013, 14:29
 
BambooochoooДата: Суббота, 08.06.2013, 19:35 | Сообщение # 267
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Репутация: 0
Статус: Offline
Социальная политика государства
    
    Социальная политика государства стоит в настоящее время практически на первом месте во всех развитых странах, осуществляющих государственное
регулирование. В основе ее лежит необходимость обеспечить право
человека на определенный стандарт благополучия в данном обществе и
социальную защиту каждого члена общества. По сути, социальная политика -
это политика регулирования социально-экономических условий жизни
общества, основанная на поддержании отношений справедливости в обществе,
регулировании отношений между отдельными социальными группами,
обеспечении условий повышения уровня жизни всех членов общества.
    Главным направлением социальной политики является политика формирования доходов населения. Распределение доходов в условиях рынка
строится на том, что каждый собственник факторов производства получает
свой доход в зависимости от спроса и предложения на этот фактор и от
предельной производительности каждого фактора. Собственники рабочей
силы, участвующие в производственном процессе, получают доход в
зависимости от того, какую работу они выполняют и как они это делают, т.
е. основным критерием здесь является труд. Собственники средств
производства и денежного капитала получают доход в зависимости от
размеров собственности и условий ее реализации. Поэтому в основе
распределения в рыночной экономике лежит распределение по труду и по
собственности, определяющее два основных источника дохода.
    Но в любом случае должен быть разработан комплекс мер по социальной защите населения в условиях рыночного хозяйства. Вся система социальной
защиты должна строиться на определенных принципах. Прежде всего,
государственная социальная зашита должна быть гарантирована любому
гражданину страны во всех предусмотренных законодательством случаях. Это
обеспечивает стабильность положения каждого человека только тогда,
когда все социальные мероприятия не носят разового характера и не
зависят от решения исполнительной власти.
    Государственный бюджет предусматривает формирование фондов для социальных целей в основном за счет налогов на доходы. Расходы на
социальную программу составляют более половины государственного бюджета.
Но социальная защита - это интегрированная система, она действует на
всех уровнях, и каждый из них имеет свои специфические функции. В итоге
решаются все основные социальные проблемы.

МН-221 Волошин Максим
 
geshaYP311Дата: Понедельник, 10.06.2013, 15:43 | Сообщение # 268
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Репутация: 0
Статус: Offline
Важнейшей задачей социальной политики государственного сектора является достижение определенного уровня равновесия в общественной жизни через:а) предоставление государственных гарантий предотвращения максимальных негативных последствий стихийных бед­ствий, голода, болезней, глобальных процессов;б)  перераспределение материальных ресурсов, согласование организационных усилий, направленных на обеспечение и повышение достигнутого данной страной уровня жизни через налоги, развитие благотворительности, предпринимательства в сочетании с репрессивными средствами.Социальная политика призвана разрешать противоречия  между текущими и перспективными интересами общества, между интересами различных слоев, общественных институтов, учитывать и прогнозировать, снижать и корректировать неизбежную "плату" общества за социальный прогресс.  В этой связи социальная политика имеет прямое отношениек определению приоритетов в развитии благосостояния, мас­штабов поддержки различных слоев населения.Обычно социальная политика реализуется через различные формы социальной работы, крупные разовые государственные решения и мероприятия, а также через социальные программы (специализированные и комплексные).Разумная социальная политика направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное раз­витие человека, гражданина демократического общества. Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. А признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина считается важнейшей обязанностью государства1.
Шевырева Ангелина УП-311
 
Alyona_411Дата: Четверг, 13.06.2013, 00:40 | Сообщение # 269
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 8
Репутация: 0
Статус: Offline
Президент Виктор Янукович считает недостаточными темпы сокращения уровня безработицы. Об этом он сказал во время заседании Комитета по экономическим реформам.
С его слов, в марте этого года количество безработных сократилось на 18 тыс человек, а в апреле на 37 тыс.
"Я вот читаю в этой справке, что тут мало", - сказал Президент.
Что касается механизмов стимулирования рабочих мест, по словам Януковича, эти законы также готовы.
"Их срочно надо принимать и двигаться этим путем… Я имел разговоры по этому вопросу с главами областных организаций. Уважаемые коллеги,  готовитесь к имплементации этого закона. Этот закон раскрывает широкие возможности для решения экономических вопросов, привлечения инвестиций и так далее", - отметил Янукович.

Тихоненко Алена УП-411
 
КатеринкаДата: Вторник, 18.06.2013, 15:50 | Сообщение # 270
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 15
Репутация: 0
Статус: Offline
Ситуація на ринку праці України характеризується постійним попитом напрацівників сфери торгівлі, послуг та професіоналів (13%); на робітників з
обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного
устаткування, складання устаткування та машин (17%); кваліфікованих робітників
з інструментом (19%).
Основною проблемою сучасного ринку праці залишається
нестача якісних робочих місць з гідними умовами та оплатою праці,  особливо для молоді.
Станом на 1 червня2013 року кількість вакансій у базі даних державної службизайнятості становила 75,0 тисяч.
У середньому на одну вакансію претендувало 7 осіб, у тому числі серед
професіоналів та кваліфікованих робітників з інструментом – по 4 особи, серед
фахівців – 6 осіб, серед  робітників зобслуговування технологічного устаткування та серед осіб без спеціальної
підготовки – по 7 осіб; серед працівників торгівлі та сфери послуг – 8 осіб, серед
законодавців, вищих державних службовців, керівників, менеджерів – 10 осіб, серед
кваліфікованих робітників сільського господарства – 12 осіб, а також серед
технічних службовців –14 осіб.
Станом на 1 червня2013 року кількість зареєстрованих безробітних становила 501,0 тис. осіб, з яких більше ніж половину складали жінки, 41% – молодь вікомдо 35 років, кожен третій належав до осіб, які мають додаткові гарантії щодо
сприяння у працевлаштуванні, 38% зареєстрованих безробітних були сільськими
мешканцями.
Протягом січня-травня2013 року статусбезробітного загалом мали 904,8тис. осіб, з них набули статус безробітного безпосередньо у травні місяці 67,4 тис. осіб.
Станом
на початок червня поточного року 384,3тис. осіб отримують допомогу по безробіттю.
Протягом січня-травня2013 рокуза сприяння центрів зайнятості отрималироботу 337,1 тис. осіб, з них 214,6 тис. зареєстрованих безробітних, що на15,1% більше, ніж у січні-травні 2012 року.
Отримали
допомогу по безробіттю одноразово для організації підприємницької діяльності
5,9 тис. безробітних.
Брали участь у громадських
роботах та інших роботах тимчасового характеру – 68,7 тис. осіб, зокрема у
громадських роботах – 16,0 тис. осіб; проходилипрофесійне навчання119,6 тис.осіб.
З травня 2013 року розпочалася видача ваучерів для підтримання
конкурентоспроможності осіб віком від 45 років на ринку праці. Станом на 1
червня вже видано 300 ваучерів. 
Крім того, послугами центрів зайнятості скористалося 165,5 тис. осіб, які
не мали статусу безробітного (громадяни, які бажають змінити місце роботи,
пенсіонери, члени особистих селянських господарств, особи, які
працевлаштувалися до набуття статусу безробітного, та інші), з них працевлаштовано  –122,5 тис. осіб (74% від загальної чисельності).
За
останніми оприлюдненими даними Державної служби статистики України, рівень безробіття населення віком 15-70років, визначений за методологією Міжнародної організації праці (МОП), знизився з 7,9% (2011 р.) до 7,5% економічно активного населення відповідноївікової групи (2012 р.).



Куркина Екатерина ЕК-311
 
Форум » Test category » Test forum » Тема 11. Рынок труда и социальная политика
Страница 18 из 23«1216171819202223»
Поиск:

Copyright MyCorp © 2016 | Создать бесплатный сайт с uCoz